HR Business Partner (HRBP) Supervisor - Strategic People & Culture Leadership
Bergabunglah dengan KORRUN GROUP sebagai HR Business Partner (HRBP) Supervisor dan bantu menciptakan lingkungan kerja yang berkinerja tinggi di pusat pariwisata Bali. Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan inisiatif HR strategis, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan memastikan kepuasan karyawan yang optimal. Kami mencari profesional HR yang berpengalaman untuk membantu tim kami dalam mengatasi tantangan dan peluang di industri pariwisata yang dinamis ini.
Di KORRUN GROUP, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan menerapkan praktik HR terbaik. Anda akan menggunakan alat HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen. Dengan pengalaman di bidang HR di industri pariwisata, Anda akan memiliki pemahaman mendalam tentang tantangan unik yang dihadapi oleh perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang sesuai dengan tujuan bisnis KORRUN GROUP.
- Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan melalui program-program inovatif.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan di semua tingkat.
- Menggunakan alat HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan.
- Mengidentifikasi dan menganalisis tren HR untuk memberikan wawasan yang berharga bagi perusahaan.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR di industri pariwisata atau perusahaan besar.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang sesuai dengan tujuan bisnis.
- Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
- Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
- Keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
- Keahlian dalam mengidentifikasi dan menganalisis tren HR.
- Keahlian dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang