Recruitment Specialist - Urgent
Toko Elektronik Krisna Geprek · 📍 Kendari · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Toko Elektronik Krisna Geprek sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan elektronik yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Dengan lokasi strategis di Kendari, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di toko kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang solid dan berkualitas tinggi.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang berkualifikasi untuk posisi yang tersedia.Membuat dan mengirimkan surat lamaran kerja, iklan pekerjaan, dan postingan di situs web karir.Melakukan wawancara telepon dan tatap muka dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.Membuat penawaran kerja yang menarik dan menegosiasikan kondisi pekerjaan.Memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.Membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau Diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.Memahami dan mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.Pengalaman dalam industri elektronik atau ritel adalah nilai tambah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengambil keputusan.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan surat lamaran kerja dan iklan pekerjaan yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk menegosiasikan kondisi pekerjaan dan membuat penawaran kerja yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengambil keputusan.</li>
Lowongan Terkait