Lead Talent Acquisition
Berjaya Food sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, sumber daya, hingga pemasangan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memastikan bahwa kami dapat menarik, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik di industri.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, beragam, dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir. Jika Anda siap untuk membawa tim Anda ke tingkat berikutnya, mari bergabung dengan kami di Berjaya Food.
Kami mencari seorang profesional yang memiliki visi dan komitmen kuat terhadap keunggulan talenta. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi.,Membangun dan mempertahankan hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal dan internal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai tim internal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengelola dan memantau anggaran untuk proses rekrutmen.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil proses rekrutmen.,Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Mengelola dan memantau kinerja tim Talent Acquisition.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi serupa, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam membangun dan mempertahankan hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Kemampuan untuk mengelola anggaran dan memantau kinerja.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang